吾名
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2020-05-11
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一個企業最大的财富不是物質,而是深融于血脈的文化因子。企業文化是企業戰略的重要組成,是企業核心競争力的體現,是支撐企業持續成長的内在動力。2020年,一公局集團第一次黨代會報告提出了打造“市場講品性、員工講品味、管理講品度、工程講品質”的“四品”文化。“四品”既是企業品牌建設的核心,又是實現品牌戰略追求的指導思想、精神規範和價值取向,更是現代化集團公司品質化提升融入血脈的具體表現。
一個擁有良好信譽的品牌,具有很強的曆史文化價值和經濟價值。因此,我們更要深刻理解“四品”文化所包含的品牌内涵,以文化為引領,全力以赴保持生産經營穩定運行、高質量發展,為“雙千億、五百強”奮鬥目标增添新動力,把“一局”打造成百年老店。
——“内外”兼修,培育“四品”文化提升維護力
内化于心,創造企業價值回報。企業文化是企業所倡導的經營哲學以及管理理念,具有鮮明的目标導向與價值導向,能夠對全體員工的價值取向、思維方式、行為習慣産生引導作用。如同仁堂在300多年前提出的“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”古訓,就引導員工樹立了誠信理念和質量理念,造就了卓越品質與服務。要讓“四品”文化從理念轉化成行為習慣,首先得聚焦“四品”文化理念的傳播,通過不同層級培訓班、宣貫會、研讨會等多種形式, 力促員工學習好、領會好、理解好“四品”文化的内涵,推動“四品”文化理念在廣大員工心裡落地生根,内化為一種思維方式,一種精神追求,一種價值取向,為“品質一局”凝神鑄魂。
外化于形,精心打造企業品牌。産品和服務質量是企業的名片。作為建築類央企,我們要堅決貫徹“五商中交”,踐行“三者”定位,全維推進“三基三全四化“建設,狠抓“強好優”戰略落實,持續深度打造“六大六小六新”品牌,進而以品牌影響力為支撐,在技術含量高、社會影響力大、品牌效應好的綜合特大型項目上精準發力,不斷提升企業核心競争力。要落實高質量發展要求,強化品牌工程的系統性打造,建立完善的品牌管理架構,堅持合規性管理,提升品牌建設能力,加大宣傳報道力度,塑造“中國公路”“中國橋梁”“中國隧道”“中交軌道”,不斷提高企業的知名度和美譽度。
——“上下”同欲,培育“四品”文化提升凝聚力
上下共同參與,做到實化于行。培育“四品”文化不是一句空洞的口号,關鍵是理念與實踐相結合。上下左右要齊心協力、知行合一,各級領導幹部率先垂範,各部門、中心、事業部,各子分公司、各項目積極踐行,全員立足崗位實踐廣泛參與,以過硬的素質作風,大力踐行“四品”文化理念,做好市場信用評價提升、品牌工程打造、運營質量提高等方方面面的工作,創出過硬的經濟技術指标和過硬的管理經驗,打造品牌工程,展現一局人的“文化自覺”。
上下協同聯動,做到固化于制。集團公司深入挖掘紅色文化的精神内核,融合時代發展、行業文化等元素,從中總結提煉出“四品”文化。其中,市場講品性内涵是誠信履約,員工講品味内涵是做人老實、工作紮實、作風踏實;管理講品度内涵是樹立“工業化管理”理念,照章辦事,依法治企;工程講品質内涵是匠心建造、卓越運營,四個維度相互作用,密切聯系,共同指向品牌戰略。要以集團公司制度宣貫為契機,将“四品”文化理念融入生産及經營流程、管理制度中,推動管理變革與創新,實現從文化建設向文化管理的邁進,不斷增強企業的凝聚力、領導力與形象力。
——“點面”結合,培育“四品”文化提升戰鬥力
着眼于點,示範引導。聚焦品質文化精神内核,結合“四品”文化主題教育活動,集團公司力争形成典型引領、榜樣示範的模式經驗。在品牌工程建設上,要總結推廣現場質量管控優勝單位評選、年度品牌工程評選等有效做法。在員工培養上,要加強青年英才、優秀青年專業技術幹部、優秀項目經理,品牌員工、品牌團隊典型人物事迹宣傳,做到榜樣引路。在生産經營上,要推廣複制運營質量優勝單位評選等科學做法。通過全方位共“育”先進典型,挖掘亮點特色,強化樣闆打造,注重過程督導,立好标杆、樹好形象、講好故事,讓文化理念成為大家看得見、摸得着的人物事件,深化幹部職工對文化理念的認同度,不斷提升“四品”文化的覆蓋面和影響力。
立足于面,深化拓展。“四品”文化必須深度植入企業經營管理的方方面面,才能發揮效力,彰顯價值,進而轉化為競争優勢。要全面融入治理體系,充分運用五大體系治理規律,通過體系發力,提升治理能力,真正将文化精神轉化為謀劃工作的具體思路、破解難題的措施辦法、推動發展的實際成效。要深度融入生産經營,圍繞“三基三全四化”,以文化為引領深化大管理體系建設,全面落實“13358”運營質量提升體系要求,推動雙18管控體系有效落地。要廣泛融入“内部組織”,持續利用“報、網、端、微、屏”融媒體,大力宣傳“四品”文化的内涵,開設專欄、制作短視頻,促使文化深度植入崗位、項目部、班組等每一個“組織細胞”,切實增強企業軟實力。
彩雲常在有新天。讓我們隻争朝夕,拿出敢為善成的精氣神,深耕“四品”文化“責任田”,厚植創新創譽“品牌鍊”,鑄就系統緻勝“金招牌”,以一流的企業文化能力凝聚磅礴力量,奮力建設高質量發展的現代化集團公司。
(龍元元)
