吾名
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2019-04-28
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在中交泉州高速公路公司泉廈漳城市聯盟路A1标段施工現場，機械聲隆隆，工程車輛來回穿梭，梁片架設、澆築等工作正有條不紊地進行着。
“A1标段承擔着跨路現澆梁施工、橋梁拼寬施工等重難點工作，目前，樁基、承台、墩柱、蓋梁等建設已按時全面完成，這與黨員們帶頭先行密不可分。”A1标段黨支部書記唐廣文介紹，A1标段共有黨員11名，其中流動黨員5名。全體黨員通過亮身份、做表率、争作為，充分發揮先鋒模範作用，狠抓質量安全，加快建設進度，成效顯著。
讓工地流動黨員“亮身份”
為了提升高流動場域基層組織力，創新工地黨員管理模式，激發基層黨建活力，加快推進交通運輸高質量發展，福建探索出一條新路子。
2017年，福建省高速公路建設總指揮部開展“支部建在工地上，黨旗飄在崗位上”黨建項目，并于2018年初在全國率先推行“六有、四亮、三化、雙融”的“6432”工地黨建标準化工作模式，其中“四亮”之一，便是以“組織找黨員、黨員找組織”的活動，推動工地流動黨員“亮身份”。
身為标段黨建工作的主要負責人，唐廣文積極響應，随即開展“組織找黨員”活動。然而，這并非一件易事，有的流動黨員出于種種顧慮，不願意亮明身份，來自樁基施工班組、年近六旬的老何便是其中一位。
在一次摸底調查中，唐廣文從樁基施工隊隊長王守寶口中得知，工友老何是一名老黨員。當大家找到老何并說明讓其亮明身份的來意後，不料卻吃了“閉門羹”。考慮到自己年齡較大，并且參加各類活動及會議可能耽誤工時，影響收入，老何直接回絕了。
如何平衡工地黨員工作和學習活動的時間？經過反複琢磨，唐廣文再次找到了老何。“為了不影響日常工作，我們會盡量将黨員活動和會議安排在下班時間。”唐廣文耐心地解釋道，亮明黨員身份後，将有機會參與其他班組及項目部的學習交流，有助于提升個人業務水平，提升競争力，這何嘗不是一件好事？無奈的是，老何擺了擺手，本以為順利的談話，再次陷入僵局。
絕不能讓任何一名工地流動黨員落隊，為了尋求突破口，不罷休的唐廣文找來王守寶，請他一起給老何做做思想工作。
“為了增強流動黨員的歸屬感和責任感，咱們項目部專門制定了《流動黨員監督班組考核全過程機制》，賦予流動黨員監督的權利。亮明身份後，您可以及時指出班組的問題，帶領大家一起進步。”唐廣文說道。
“是啊，黨員不分級别職務高低，不分職業差别，不分年齡性别，您的技術這麼好，應該給咱工友樹個榜樣，您放心，我們一定全力支持您！”王守寶在一旁鼓勵道。
在唐廣文和王守寶的疏導下，老何最終同意亮明黨員身份，貢獻一份光和熱。
從“流入”向“融入”轉變
在A1标段駐地，一面面鮮紅的黨旗格外醒目。“不僅要主動上門找黨員，還要讓黨員主動找組織。”唐廣文表示，為了方便更多的工地流動黨員快速地找到黨組織，A1标段黨支部主動亮出黨旗，還将黨支部的辦公地點、電話張貼公示。
工地黨員不僅要“流入”，更要“融入”。A1标段設立了“黨員先鋒崗”，讓工地流動黨員充分參與項目工地質量、标準化、安全等工作的管理與監督，增強工地流動黨員主人翁意識。
黨員身份亮出來、黨員形象樹起來。标段還組織開展技能比武、工藝創新、工程會戰等勞動技能争先創優活動，以及品質班組、品質工人評比創優活動，充分發揮工地流動黨員先鋒模範作用，營造比學趕超的工作氛圍。
此外，上專題黨課、參觀福建革命曆史紀念館、開展安全警示教育活動……在唐廣文的組織下，黨建工作風生水起，黨組織凝聚力不斷增強。
就這樣，A1标段黨支部吸引了越來越多的工地流動黨員。梁場班組的蔡元寶、詹光武，現澆班組的于懷章，A1标項目部的田仁斌、趙益雲……許多流動黨員紛紛亮明身份，主動向組織靠攏。
“工地黨員流動到哪裡，黨組織的管理和服務就跟進到哪裡。”唐廣文認為，雖然工地黨員在流動，但是黨性不可流失，通過持續深入開展一系列工地黨建活動，讓工地流動黨員的心不再“流動”。（池舒捷）
